Assalammualaikum..
Mv kongsikan sedikit intipati pembentangan bajet 2018 berkenaan penjawat awam dan wanita
Demi menghargai sumbangan para penjawat awam, khabar
gembira yang ditunggu-tunggu itu sudah pun tiba. Saya
mengumumkan:
Pertama: Kenaikan pangkat time-based kali kedua bagi
kumpulan pelaksana untuk tempoh 13 tahun,
selepas kenaikan kali pertama;
Kedua: Penjawat awam yang dibersarakan atas sebab
kesihatan, akan menerima faedah persaraan
seolah-olah pegawai berkhidmat sehingga umur
persaraan wajib;
Ketiga: Membenarkan Gantian Cuti Rehat melebihi 150
hari digunakan sebagai cuti rehat pada tahun
persaraan;
Keempat: Menaikkan kadar Cuti Rehat Khas bagi Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan daripada tujuh hari
kepada 10 hari setahun;
Kelima: Kerajaan buat pertama kalinya, bersetuju
memberikan kemudahan tujuh hari cuti tanpa
rekod sepanjang tempoh perkhidmatan bagi
menunaikan umrah;
Keenam: Untuk memberi fleksibiliti, Kerajaan akan
menambah satu lagi Waktu Kerja Berperingkat
iaitu bermula jam 9 pagi hingga 6 petang;
Ketujuh: Pakar Perubatan Gred UD54 dan ke atas, yang
telah diwartakan sekurang-kurangnya 4 tahun,
serta memenuhi syarat tertentu, akan diberi
kelonggaran satu hari seminggu untuk
melaksanakan Waktu Kerja Fleksi;
Kelapan: Penjawat awam wanita yang mengandung lima
bulan ke atas, dibenarkan pulang lebih awal
sejam.
Bagi melengkapi hasrat ini, suami yang bekerja
Kerajaan juga dibenarkan pulang lebih awal
sejam,… syaratnya, suami dan isteri mestilah
bekerja di lokasi yang berdekatan;
Kesembilan: Meningkatkan kelayakan cuti bersalin daripada
300 hari kepada 360 hari sepanjang
perkhidmatan, tertakluk kepada maksimum 90
hari setahun;
Kesepuluh: Pembelajaran sepanjang hayat pegawai
perkhidmatan awam dengan melaksanakan Kursus
Sarjana dan PhD secara in-house;
Kesebelas: Menaikkan kadar pencen terendah kepada 1,000
ringgit sebulan melibatkan lebih 50 ribu pesara
awam, dengan sekurang-kurangnya 25 tahun
tempoh perkhidmatan; dan
Kedua belas: Pemanjangan kemudahan perubatan untuk ibu
dan bapa kepada pesara Kerajaan.
Kesemua langkah di atas berkuat kuasa mulai 1 Januari 2018.
2018 tahun memperkasa kan wanita ..ada 5 semuanya
1.penglibatan 30% wanita dalam pengarah glc(lbh kurng lupa2 ingat)
2. Cuti bersalin swasta di samalan dgn kerajaan iaitu 90 hari
3.latihan usahawan
4.pengecualian cukai pendapatan 12 bulan berturut
5.untuk penjawat awam wanita mengandung 5 bln ke atas blh balik awal sejam dari waktu pilihan(suami kalau gov kena jarak tmpt kerja berdekatan)
Alhamdulillah..bayaran khas kewangan juga turut diberikan kepada ketua kampung@tok batin,imam,bilal,tok siak,guru kafa dan takmir..bayaran khas 1500 akan dibayar 2 kali iaitu pada jan 2018 (1000) dan raya(500)
Bayi yang dilahirkan tahun 2018 juga akan mendapa amanah dana anak malaysia(ADAM) sebanyak rm200.
